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Calculez l'engagement à partir des réactions, commentaires et republications, par impressions ou par abonnés, pour un profil personnel ou une page entreprise. Rien de ce que vous saisissez ne quitte votre navigateur, sauf si vous choisissez de l'enregistrer dans votre compte.
LinkedIn calcule un taux d'engagement pour les pages entreprise. Pour un profil personnel, c'est à vous de le calculer ; ce calculateur le fait à partir des réactions, commentaires et republications.
(réactions + commentaires + republications) ÷ impressions × 100. Les impressions indiquent combien de fois la publication a été affichée, y compris hors de votre réseau : c'est la mesure la plus juste d'une publication. Saisissez les impressions et le calculateur les utilise.
(réactions + commentaires + republications) ÷ abonnés × 100. À utiliser quand les impressions ne sont pas disponibles, par exemple pour comparer les publications de quelqu'un d'autre.
Chaque type de réaction compte pour une réaction : J'aime, Bravo, Soutien, J'adore, Instructif et Amusant. Les statistiques des pages LinkedIn comptent aussi les clics comme interactions, si bien que leur taux pour une publication d'entreprise est généralement plus élevé que celui de ce calculateur.
Une page entreprise et un profil personnel sont mesurés avec des statistiques différentes : comparez les profils entre eux et les pages entre elles.
LinkedIn définit le taux d'engagement comme les interactions par impression et compte comme interactions les clics, réactions, commentaires et partages : son chiffre pour une publication est donc plus élevé qu'un calcul sans les clics, comme celui-ci.
| Format de publication | Taux d'engagement moyen |
|---|---|
| Document (carrousel PDF) | 7,00 % |
| Plusieurs images | 6,45 % |
| Vidéo | 6,00 % |
| Image | 5,30 % |
| Texte seul | 4,50 % |
| Sondage | 4,20 % |
| Lien | 3,25 % |
| Toutes les publications | 5,20 % |
Référentiels LinkedIn de Socialinsider (mars 2026) : 1,3 million de publications de 16 645 pages entreprise, de janvier 2024 à décembre 2025, en comptant les J'aime, commentaires, partages et clics. Aucun chiffre par taille de page n'est publié.
| Note | Taux d'engagement | Ce que cela signifie |
|---|---|---|
| Excellent | 4 % ou plus | Proche ou au-dessus de la moyenne des pages de 5,20 % citée sur cette page, alors que ce chiffre compte aussi les clics. |
| Très bon | 2 % à 4 % | Un bon taux sans les clics. Comparez-le à vos publications précédentes du même format. |
| Dans la moyenne | 1 % à 2 % | La tranche du milieu. Dans les benchmarks de cette page, les documents et les images engageaient plus que les liens. |
| Sous la moyenne | Moins de 1 % | Vérifiez le format, et si la publication a atteint les personnes à qui elle s'adressait. |
Les seuils que ce calculateur applique à LinkedIn, en comptant les réactions, commentaires et republications. Le taux d'engagement de LinkedIn compte aussi les clics : il est donc plus élevé que celui-ci.
Une publication obtient 9 800 impressions, 210 réactions, 38 commentaires et 12 republications : 260 interactions.
Sur les impressions : 260 ÷ 9 800 × 100 = 2,65 %, noté très bon. Sur les abonnés : 260 ÷ 8 500 × 100 = 3,06 %, également très bon.
Des groupes qui s'engagent à réagir et à commenter mutuellement leurs publications existent sur toutes les plateformes ; une étude de NYU de 2020 sur Instagram en a recensé plus de 400 organisés sur Telegram. Leur activité arrive dans les premières minutes, toujours des mêmes noms, avec des commentaires courts et génériques.
Qui interagit : des postes et des entreprises qui correspondent à l'audience que vise un sponsor, et des commentaires qui discutent réellement de la publication. Un taux plus bas venant de décideurs vaut plus qu'un taux élevé venant d'un pod.
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Dans ce calculateur : les réactions de tous types, les commentaires et les republications. Les statistiques de page de LinkedIn comptent aussi les clics : son taux d'engagement pour une publication d'entreprise est donc plus élevé qu'un calcul fondé sur les réactions, commentaires et republications.
Les pages entreprise atteignaient en moyenne 5,20 % par impressions dans les benchmarks 2026 de Socialinsider, qui comptent les clics en plus des réactions, commentaires et partages ; les documents faisaient le mieux, à 7,00 %. Sans les clics, le taux est plus bas. Ce calculateur note 4 % ou plus comme excellent et 2 % à 4 % comme très bon.
Les impressions, dès que vous les voyez dans les statistiques de la publication : elles comptent le nombre de fois où elle a réellement été affichée. Les abonnés servent de solution de repli pour comparer les publications d'autres personnes, dont vous ne voyez pas les impressions.
Pour les marques B2B, oui : elles regardent qui interagit. Un taux modeste venant de personnes aux postes et dans les entreprises que vise la marque vaut plus pour elle qu'un taux élevé venant d'un pod d'engagement : montrez donc à la fois le taux et qui interagit.
Sous votre propre publication, cliquez sur le nombre d'impressions ou sur Voir les statistiques. LinkedIn affiche les impressions, les réactions, les commentaires et les republications de la publication. Seul l'auteur voit les impressions : pour la publication de quelqu'un d'autre, divisez plutôt par son nombre d'abonnés.
Dans ce calculateur, chaque interaction compte une fois. En pratique, un commentaire vaut davantage : il demande plus d'effort qu'une réaction, et LinkedIn peut le montrer au réseau de la personne qui commente, ce qui porte la publication plus loin. À taux égal, la publication qui a le plus de commentaires vous a généralement plus rapporté.
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